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晋煤集团亿欣煤业围绕中心工作书写党建“三个融合”

今年以来,晋煤集团亿欣煤业党总支在抓基层、打基础、补短板、强功能、保安全、促经营上持续发力,推进党建工作与生产经营深度融合。

党建突显新亮点。面临企业“二次转型”的新形势,晋煤集团亿欣煤业党总支在党建“三基”工作方面做到了“三结合”。一是主题党日活动与企业当前面临的形势任务相结合,引导全体干部职工坚定“四个自信”,牢记责任使命,勇于担当作为,为企业健康发展提供强有力的精神支撑。二是与当前的安全生产实际相结合。结合安全生产形势任务和纪念建党97周年、改革开放40周年、建企60周年等活动安排,深入开展“党员四带头”主题党日活动,努力做到党员身边无事故,党员身边无违章,党员身边无上访。三是与当前的党建工作主题内容相结合。在主题党日活动中,开展“解决党员干部身上存在的意识形态问题”,将存在的各类意识形态问题化解在萌芽状态。在做好日常工作的基础上,晋煤集团亿欣煤业党总支对分流职工的思想工作进行了摸底调查,广纳不同意见,针对性地加以整改,并对困难党员进行了慰问,让其感受到组织的温暖与关怀。

宣教汇集新特色。针对省属国有企业转型改革新形势,将《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《党员就应该这样干》等统一纳入中心组学习,要求领导干部结合自身的实际需求重点学,结合生产管理经营实际深入学。同时,积极宣贯集团公司《企业文化手册》,着手在矿区主要道路安装企业文化灯箱,对主要理念制作牌板上墙。以《亿欣简讯》为窗口,开展“党员先锋行”、“矿山楷模时代先锋”主题活动,以“政治觉悟高、工作态度好、业务水平强”为标准,评选出王路、刘文胜等楷模代表,树标杆、立榜样,使大家学有楷模,干有标准,安全生产积极性明显提高。

综治维稳新进展。组织300余名干部员工通过“汾水涛声”微信平台进行“反邪拒邪”网上签名、答题活动;下发反邪拒邪宣传资料200余份,制作反邪教微视频2部。下发防电信诈骗扑克、消防鼠标垫2000余份。设立信访接待室设专人负责日常信访接待,多渠道、多领域收集矛盾问题,对上访人员诉求,正面引导,妥善解决,以达到双方满意为止。邀请沁水县交安委专家到矿宣讲,悬挂安全交通条幅,发放交通宣传手册,组织全矿500余名驾驶员签订交通安全承诺书,提升广大干部员工的交通安全意识。在运煤公路坡度较大地段增设减速带,安装了车速监控系统,增加交通安全系数。召开“扫黑除恶”专题会议,主动对接上级公安部门,公布举报地址、举报电话,开展专题调研走访、发放调查问卷,实行全覆盖摸排,深挖问题线索。各支部通过班前会、周二安全会就扫黑除恶形势进行专题宣传,营造浓厚氛围。(吴军社 孙彬)

来源:山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司宣传部新闻科

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